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TÉCNICO EM AUTOMAÇÃO

Descrição da vaga

A Manutenção é responsável pelo planejamento, gestão e execução de projetos de expansão e adequação fabril, garantindo a disponibilidade contínua de máquinas e equipamentos. Seu papel é assegurar que a capacidade operacional atenda à demanda da empresa, mantendo a eficiência em nível corporativo. Além disso, a área atua na padronização dos processos de manutenção nas unidades da companhia, promovendo a uniformidade e otimização dos recursos.


Buscamos um profissional proativo, dinâmico e comprometido com resultados, que seja flexível, responsável e saiba trabalhar em equipe para alcançar os objetivos da área.

Responsabilidades e atribuições

  • Programação e análise de Software PLC's e supervisórios;
  • Atendimento de forma remota e presencial as unidades produtivas nas disciplinas de automação, instrumentação e elétrica;
  • Elaboração de projetos (desenvolvimento melhorias) nos equipamentos produtivos;
  • Parametrização de partidas de motores elétricos (softstart’s e inversores de frequência – Weg/Allen Bradley/Mitsubishi);
  • Parametrização de controladores de processo (ajuste fino de PID em campo);
  • Conhecimento em sensores elétricos (indutivos, capacitivos, ópticos, laser, etc.) – PNP/NPN (IFM/Sense/Allen Bradley);
  • Conhecimento em medições e geração de sinais elétricos padronizados (4-20mA / 0 – 10Vcc / Termopares/PT100) e instrumentos padrões (Presys/Fluke).

Requisitos e qualificações

O que é importante para nós:

  • Aderência aos nossos valores;
  • Curso técnico em automação ou instrumentação;
  • Conhecimento em PLC e Linguagem Ladder;
  • Conhecimento com equipamentos Rockwell (SLC500, ControlLogix e FactoryTalk SE);
  • Experiência em campo com equipamentos de controle e sensores em geral (inversores e softstart, sensores discretos em geral (indutivo, capacitivo, óptico etc.);
  • Leitura e interpretação de diagramas elétricos (leitura, elaboração e As-built) utilizando ferramenta CAD;
  • Disponibilidade para viagens a serviço em todas as Unidades produtivas;
  • Boa comunicação oral, escrita e relação interpessoal;
  • Conhecimento no Pacote Office, principalmente Excel.

Será interessante se você também tiver:

  • Experiência com SAP;

Informações adicionais

Local de trabalho:

  • Serra - ES.

Horário de trabalho:

  • 8h às 17h48, de segunda à sexta.

Benefícios:

  • Ticket alimentação;
  • Refeição na empresa;
  • Gympass;
  • Plano de saúde
  • Plano odontológico;
  • Convênio farmácia;
  • Assistência psicossocial;
  • Seguro de vida;
  • Vale transporte;
  • PPR.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Núcleo R&S
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor + BP
  4. Etapa 4: Mapeamento de Perfil
  5. Etapa 5: Análise RH
  6. Etapa 6: Contratação