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TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Estamos em busca de gente boa em cuidar de gente!


O SESMT - Serviço Especializado de Segurança e Medicina do Trabalho é responsável por estabelecer e manter condições e métodos adequados de trabalho, consistentes com os mais elevados padrões legais e com enfoque prioritário na prevenção.


Precisamos de um profissional que seja bom em lidar com pessoas, comunicativo, dinâmico, que tenha muita iniciativa, com boa capacidade analítica e com muita disposição para o trabalho.

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar manutenção dos indicadores e revisão dos documentos legais;
  • Atuar com auditorias de segurança, dimensionamento e formação de Brigada de Incêndio e CIPA;
  • Organizar inspeções de segurança e treinamento de Integração;
  • Desenvolver e aplicar ações educativas na área de saúde e segurança no trabalho através de DSS, diálogos comportamentais e treinamentos obrigatórios;
  • Investigar acidentes ocorridos auxiliando na identificação das causas e sugerindo providencias cabíveis;

Requisitos e qualificações

Requisitos Indispensáveis:

  • Curso Técnico em Segurança do Trabalho;
  • Pacote Office - Avançado;
  • Domínio das NRs;
  • Experiência com processos de CIPA e Brigada de Incêndio;
  • Conhecimento no E-social.

O que é desejável e considerado um diferencial:

  • Conhecimento no SAP;
  • Formação superior;
  • Experiência anterior na indústria.

Informações adicionais

Horário de Trabalho: 07h30 às 17h18 (segunda à sexta-feira);


Benefícios:

. Vale alimentação;

· Café da manhã, almoço e café da tarde com lanches especiais (pizza, hambúrguer, esfirras e refrigerantes);

. No Natal, temos um kit natalino bem recheado;

· Participação anual nos resultados (PPR) de até 4 salários;

· Empréstimo consignado;

· Seguro de vida, capital de até 15x o salário para o funcionário;

· Plano de saúde e assistência odontológica para você e seus dependentes;

· Assistência psicossocial;

· Convênio com o Gympass;

· Convênio Farmácia;

· Convênio com sistema S (Sesi, Senai, Sesc e Senac), de acordo com o local de contratação;

· Desconto na compra de passagens aéreas e hospedagens, através da parceria com a agência Cosmos;

· Desconto no aluguel de automóveis, através da parceria com a Movida;

· Para as mamães e papais: kit Fortbaby com uma bolsa de maternidade e cartão para compra de produtos para bebês;

. Kit escolar para filhos entre 02 a 14 anos;

· Plano de carreira com possibilidades para trilha de liderança ou de especialista;

· Investimos no seu bem-estar no trabalho: Sala de jogos e espaço para descanso;

· Ah, aqui você receberá um brinde no seu aniversário!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor
  4. Etapa 4: Profiler
  5. Etapa 5: Exames admissionais
  6. Etapa 6: Contratação
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