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LÍDER LOGÍSTICO

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Estamos em busca de gente boa em liderar processos logísticos e pessoas!


A logística é o setor responsável por todo o estoque, expedição e entrega dos produtos aos clientes, buscando sempre a melhor maneira de carregamento e agilidade nas entregas. Possui forte atuação com a área comercial e tratamento direto com os clientes. A área busca inovações em carregamento e entregas, gerenciando recursos fundamentais na preparação e destinação das cargas, sendo protagonista na imagem da cia perante o público externo.


Buscamos profissional que tenha boa capacidade analítica para planejamento, raciocínio lógico, senso de urgência e boa relação com números e pessoas para trabalhar em nosso time!

Responsabilidades e atribuições

  • Planejar e promover o embarque, a partir de condições adequadas e otimização da disponibilidade de espaço no transporte de todos os itens acabados;
  • Distribuir as demandas, orientar e monitorar as equipes quanto aos procedimentos para manuseio dos produtos;
  • Alimentar planilha de controle de expedição e realizar lançamento de informações em sistemas;
  • Acionar transportadores para solução de problemas, alinhamentos e ajustes no carregamento;
  • Assegurar as conferências dos produtos acabados;
  • Separar e movimentar cargas entre produção e estoque, com uso de empilhadeira.
  • Gerir time do CD-Conexões

Requisitos e qualificações

Requisitos indispensáveis:

  • Ensino médio completo;
  • Experiência com gestão de pessoas;
  • Vivência relevante em processos logísticos;
  • Conhecimento do Pacote Office;
  • Senso de urgência;
  • Habilidade para ordenação e controle de atividades;
  • Boa relação interpessoal.

Requisitos desejáveis:

  • Experiência com SAP;
  • Experiência com Indústria
  • Nível Superior em andamento ou concluído.

Informações adicionais

Local de trabalho: Polo Petroquímico de Camaçari - Bahia


Horário de trabalho: A definir.


Benefícios:

  • Refeição na empresa;
  • Vale transporte;
  • Plano de saúde;
  • Plano odontológico;
  • Gympass;
  • Seguro de vida;
  • Assistência psicossocial;
  • Ticket alimentação;
  • PPR;
  • Convenio farmácia.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Mapeamento de Perfil
  6. Etapa 6: Análise RH
  7. Etapa 7: Contratação
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