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LÍDER DE MANUTENÇÃO

Descrição da vaga

Estamos em busca de um líder de equipe para liderar as rotinas de manutenção, montagem e instalação de máquinas, componentes e equipamentos!


Responsabilidades e atribuições

  • Gerir a equipe de manutenção;
  • Acompanhar e direcionar as rotinas de manutenção preventiva, corretiva e de projetos elétricos;
  • Realizar download e upload em CLP´s em plataformas diversas;
  • Executar o download e upload de parâmetros em inversores de frequência;
  • Garantir as rotinas de programação de CLP WEG e controladores de temperatura;
  • Realizar diagnósticos de defeitos elétricos através de esquemas/diagramas;
  • Garantir a manutenção de motores elétricos de corrente alternada, resolvers e servomotores;
  • Executar especificação técnica de componentes para manutenção e projetos de melhoria.
  • Acompanhar e garantir a manutenção de subestações, sistema de geradores, quadros de média tensão e outros;
  • Realizar a leitura de projetos unifilares do sistema de distribuição de energia.

Requisitos e qualificações

Requisitos obrigatórios:

  • Formação técnica em elétrica, eletroeletrônica ou automação.
  • Pacote Office - básico;
  • Experiência com gestão de equipe;
  • Conhecimento em ferramentas de gestão;
  • Vivência em Indústria;
  • Experiência com injetoras;
  • Formação em NR10 e NR12;

Requisitos diferenciais:

  • Curso superior em andamento ou completo em engenharia elétrica ou mecânica;
  • Afinidade com controladores de temperatura e conhecimento em contatores;
  • Conhecimento técnico básico em eletrônica;
  • Vivência com indicadores;
  • Conhecimento em plásticos;
  • Disponibilidade para trabalhar em turno.

Informações adicionais

Local de trabalho: Camaçari, Bahia.


Benefícios:

  • Refeição na empresa;
  • Transporte;
  • Plano de saúde;
  • Plano odontológico;
  • Wellhub;
  • Seguro de vida;
  • Ticket alimentação;
  • Participação nos resultados;

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Análise RH
  5. Etapa 5: Mapeamento de Perfil
  6. Etapa 6: Exame admissional
  7. Etapa 7: Contratação