LÍDER DE PRODUÇÃO
Descrição da vaga
Oportunidade para líder de produção.
A unidade atua com foco em inovação e eficiência no gerenciamento de recursos produtivos, abrangendo desde a preparação e o processamento técnico até a destinação de compostos industriais. O setor é fundamental para a estratégia de sustentabilidade e transformação de materiais da organização.
Responsabilidades e atribuições
- Acompanhar as metas da equipe, monitorando diariamente os indicadores, relatar o início da produção, quantidade de material 'conformes' e 'não conformes', estratificação dos defeitos, que servirão de base para ações de controle e melhorias no processo;
- Analisar o desempenho individual e coletivo da equipe, avaliando periodicamente o desenvolvimento, orientando-os, visando melhorar continuamente a qualidade e a produtividade do trabalho;
- Preencher os relatórios de produção, realizando o registro da produção, analisar os resultados, identificar oportunidade de melhorias e providenciar as correções pertinentes;
- Programar, controlar e distribuir as tarefas para a equipe, com base no planejamento de Produção, repassando todas as informações necessárias para o cumprimento das metas de produção.
Requisitos e qualificações
O que buscamos:
- Profissional proativo, com habilidade de negociação, comunicação assertiva e foco em motivação de times;
- Sólida vivência em ambiente industrial e gestão de equipes;
- Ferramentas de gestão e Pacote Office;
- Alinhamento com cultura de alta performance e ética.
Será um diferencial se você tiver:
- Ensino Superior completo;
- Experiência no segmento de transformação de polímeros ou manufatura industrial;
- Habilidade em resolução de conflitos e gestão por indicadores;
- Disponibilidade para atuação em turnos.
Informações adicionais
Benefícios:
- Alimentação: Refeitório na empresa e vale-alimentação;
- Saúde e Bem-estar: Plano de saúde e assistência odontológica;
- Qualidade de Vida: Convênio com academias e plataformas de atividade física;
- Segurança e Suporte: Seguro de vida em grupo e assistência psicossocial;
- Facilidades: Vale-transporte e convênio farmácia;
- Recompensa: Participação nos Resultados (PPR).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista com Gestor
- Etapa 4: Mapeamento de Perfil
- Etapa 5: Análise RH
- Etapa 6: Exame admissional
- Etapa 7: Contratação