LÍDER DE PRODUÇÃO

A área é responsável pela gestão do ciclo de reciclagem e transformação de polímeros, focando na inovação e no reaproveitamento estratégico de materiais. O setor atua no gerenciamento completo de recursos, desde a preparação e o processamento técnico até a destinação final de compostos termoplásticos, garantindo eficiência e sustentabilidade ao processo produtivo.

Buscamos um profissional proativo, com sólida habilidade em liderança de equipes e foco em resultados. É essencial possuir perfil negociador, excelente comunicação e capacidade de motivar o time, atuando com dedicação e protagonismo frente aos desafios da área.

• Acompanhar as metas da equipe, monitorando diariamente os indicadores, relatar o início da produção, quantidade de material 'conformes' e 'não conformes', estratificação dos defeitos, que servirão de base para ações de controle e melhorias no processo;
• Analisar o desempenho individual e coletivo da equipe, avaliando periodicamente o desenvolvimento, orientando-os, visando melhorar continuamente a qualidade e a produtividade do trabalho;
• Preencher os relatórios de produção, realizando o registro da produção, analisar os resultados, identificar oportunidade de melhorias e providenciar as correções pertinentes;
• Programar, controlar e distribuir as tarefas para a equipe, com base no planejamento de Produção, repassando todas as informações necessárias para o cumprimento das metas de produção.

Requisitos obrigatórios:

• Pacote Office - básico;
• Experiência com gestão de equipe;
• Conhecimento em ferramentas de gestão;
• Vivência em Indústria.

Será considera um diferencial: 

• Desejável nível superior completo;
• Resolução de conflitos;
• Vivência com indicadores;
• Conhecimento em plásticos;
• Disponibilidade para trabalhar em turno.

Local de trabalho: Araquari - SC

Benefícios e Vantagens

• Alimentação Completa: Vale-alimentação e serviço de restaurante interno (café da manhã, almoço e lanche da tarde);
• Participação nos Resultados: Programa de PPR anual com excelente teto de gratificação;
• Bonificações Extras: Prêmio de retorno de férias e kit comemorativo de final de ano;
• Saúde e Bem-estar: Plano de saúde e assistência odontológica (extensivo a dependentes), além de suporte psicossocial;
• Qualidade de Vida: Convênio com academias e plataformas de atividades físicas;
• Segurança Financeira: Seguro de vida com capital segurado diferenciado e convênio farmácia;
• Desenvolvimento Profissional: Plano de carreira estruturado (liderança ou especialista) e acesso à plataforma de educação corporativa com diversos cursos certificados;
• Parcerias e Descontos: Convênios com o "Sistema S", descontos exclusivos em aluguel de veículos, passagens aéreas e hospedagens;
• Apoio à Família: Auxílio-natalidade (kit maternidade) e auxílio-material escolar para filhos em idade escolar;
• Ambiente de Trabalho: Estrutura focada no bem-estar, com salas de descompressão e jogos;
• Celebrações: Brinde especial em comemoração ao seu aniversário.