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OPERADOR DE EMPILHADEIRA

Descrição da vaga

Estamos em busca de operador de empilhadeira!



Buscamos profissional que seja atencioso, organizado, tenha senso crítico e preze pela qualidade e segurança no trabalho.

Responsabilidades e atribuições

  • Operar Empilhadeiras a gás;
  • Realizar processos de carregamentos de bags;
  • Realizar enrolamento de bags de matéria prima;
  • Transportar materiais para o estoque para abastecimento de torre ;
  • Movimentar os bags do moinho;
  • Organizar o estoque de matéria prima.

Requisitos e qualificações

O que é essencial para nós:

  • Aderência aos nossos valores;
  • Ensino Médio Completo;
  • Curso de Operador de Empilhadeira;
  • Habilitação Categoria B;
  • Experiência na função.

Informações adicionais

Local de trabalho: Camaçari, BA


Horário de trabalho: Escala de Revezamento


Benefícios:

  • Vale alimentação;
  • Cesta básica;
  • Café da manhã, almoço e café da tarde com lanches especiais;
  • No Natal, enviamos um kit natalino bem recheado;
  • Participação anual nos resultados (PPR) de até 4 salários;
  • Prêmio assiduidade no retorno das férias (de até 1 salário limitado a 3 pisos da categoria);
  • Seguro de vida, capital de até 15x o salário para o funcionário;
  • Plano de saúde e assistência odontológica para você e seus dependentes;
  • Assistência psicossocial;
  • Convênio com o Gympass;
  • Convênio com sistema S (Sesi, Senai, Sesc e Senac) de acordo com o local de contratação;
  • Desconto no aluguel de automóveis, através da parceria com a Movida;
  • Desconto na compra de passagens aéreas e hospedagens, através da parceria com a agência Cosmos;
  • Kit escolar para filhos entre 02 a 14 anos;
  • Plano de carreira com possibilidades para trilha de liderança ou de especialista;
  • Ônibus fretado;
  • Investimos no seu bem-estar no trabalho: Sala de jogos e espaço para descanso;
  • Ah, aqui você receberá um brinde no seu aniversário!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Análise RH
  6. Etapa 6: Mapeamento de Perfil
  7. Etapa 7: Contratação