Candidaturas encerradas
ANALISTA DE GENTE E GESTÃO JR - TEMPORÁRIO
Descrição da vaga
Estamos em busca de profissional de Gente e Gestão, Analista de RH com experiência em indústria.
O setor de Gente e Gestão é o setor responsável por toda a área de Recursos Humanos, Segurança Patrimonial e SESMT da unidade e atua em parceria com nossos colaboradores na execução de ações voltadas para a gestão de pessoas.
Buscamos um profissional proativo, dinâmico, responsável, que saiba trabalhar em equipe e que tenha foco em resultados!
Responsabilidades e atribuições
- Prestar atendimento às áreas internas da companhia, acompanhando junto aos seus respectivos gestores os processos de recrutamento e seleção e treinamento e desenvolvimento;
- Realizar desdobramentos de todas as ações e projetos de RH, garantindo a implantação e cumprimento dos processos internos;
- Realizar e programar treinamentos garantindo as ações de capacitações definidas em nosso plano anual de desenvolvimento;
- Acompanhar e dar suporte no planejamento de férias das equipes garantindo o cumprimento da legislação;
- Planejar, acompanhar e viabilizar o lançamento dos méritos e promoções das equipes garantindo o orçamento anual;
- Acompanhar orçamento das áreas, buscando juntamente com o gestor alternativas para garantir o orçamento anual;
- Intermediar solicitações diversas dos funcionários junto ao RH corporativo;
- Acompanhar processo admissional, desde o processo seletivo até a integração;
- Acompanhar processo demissional, desde a programação até a homologação.
Requisitos e qualificações
Requisitos indispensáveis:
- Ensino superior completo em administração, psicologia ou áreas afins;
- Experiência generalista em RH (Recrutamento & Seleção; Departamento Pessoal e demais).
- Experiência em indústria.
Requisitos diferenciais:
- Conhecimento no sistema SAP;
- Conhecimento no pacote Office;
- Conhecimento em análise de perfil comportamental;
- Conhecimento na plataforma LXM;
- Conhecimento com a plataforma Gupy.
Informações adicionais
Local: Camaçari - BA
Benefícios:
- Vale Alimentação;
- Alimentação na empresa;
- Gympass;
- Plano de saúde e odontológico;
- Seguro de Vida;
- E muito mais!!!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Mapeamento de Perfil
- Etapa 6: Análise RH
- Etapa 7: Contratação